Ein klares Zeichen für eine zeitgemäße Unternehmenskultur. Nachdem das fem im vergangenen Jahr erneut evaluiert wurde (wir berichteten), durften Kader Kaymakçi und Patrick Wais vergangene Woche in Stuttgart die Auszeichnung im feierlichen Rahmen entgegennehmen.

1 von 363 Organisationen in Baden-Württemberg 

Seit 2013 hat familyNET 363 Organisationen in Baden-Württemberg ausgezeichnet, die sich für ein familienfreundliches und modernes Personalmanagement einsetzen. Das fem Forschungsinstitut wurde 2017 erstmals prämiert, 2022 erfolgreich rezertifiziert und fast zehn Jahre später, dürfen wir das Prädikat weiterhin tragen.

„Die erneute Auszeichnung bestätigt unseren Anspruch, Vereinbarkeit nicht punktuell zu denken, sondern dauerhaft in unserer Arbeitskultur zu verankern. Familienbewusstsein heißt für uns Verlässlichkeit im Alltag: zuhören, Strukturen weiterentwickeln und Verantwortung gemeinsam tragen. Gerade in wirtschaftlich herausfordernden Zeiten bedeutet das, die Balance zu halten – und die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ebenso wie die Anforderungen unseres Instituts verantwortungsvoll miteinander zu verbinden“, betont Prof. Dr. Holger Kaßner.

Im Rahmen der Veranstaltung nahm Patrick Wais an der Podiumsdiskussion „Nachhaltige Vereinbarkeit – im Gespräch mit rezertifizierten Unternehmen“ teil und teilte seine persönlichen Erfahrungen zur Vereinbarkeit. Er gab Einblicke in unsere Praxis, beispielsweise in die Gestaltung flexibler Arbeitsmodelle, die digitale Zusammenarbeit und konkrete Maßnahmen zur Unterstützung von Mitarbeitenden bei der Betreuung von Kindern oder der Pflege von Angehörigen.